Компания
Новости
Кодексы
Карта проезда
  Открытые вакансии
Семинары и тренинги
Фотоотчеты
Контакты
 
(8793) 30-70-08
Отдел рекрутинга: 8 (928) 01-000-38
Отдел развития бизнеса: 8 (928) 328-30-01
 
Заказать обратный звонок



Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами!




Тематика



Заявка на участие в тренинге Скачать файл

 

Тренинги


Тренинг для не тренеров


Цель: • Сформировать представление у сотрудников, занимающихся внутренним обучением, об основных методах и инструментах, необходимых для эффективного обучения взрослых людей.




Тренинг предназначен для:
  •  Руководителей, наставников, супервайзеров, всех, кто занимается внутрифирменным обучением;
  •  Специалистов, занимающиеся передачей знаний внутри компании – внутренним тренерам без специального образования;
  •  Начинающих тренеров, имеющих практический опыт, но не имеющих специализированной профессиональной подготовки;
  •  Специалистов компании, осуществляющих обучение по специфике продукта в дилерских сетях.
Цель:
  •  Сформировать представление у сотрудников, занимающихся внутренним обучением, об основных методах и инструментах, необходимых для эффективного обучения взрослых людей.
Тренинг позволит участникам:
 
  •  Научиться способам, формам и приемам эффективно передавать свои знания другим сотрудникам, будучи профессионалами в своей области;
  •  Освоить особенности и инструменты организации групповой и тренинговой работы;
  •  Научиться основам составления тренинговых программ и планов по обучению.
Программа тренинга:
 
I.Методология групповой работы
 
  •  Основные правила организации групповой работы.
  •  Требования к организации обучающих мероприятий.
  •  Факторы, оказывающие влияние на эффективность обучения в группе.
 
II. Структура тренинга
 
  •  Особенности тренинговой формы обучения.
  •  Этапы создания тренинга.
  •  Особенности этапов групповой работы и поведения тренера на каждом из этапов.
  •  Методы и приемы управления групповой динамикой.
 
III. Формы, инструменты и приемы организации обучающих мероприятий
 
  •  Выбор формы организации обучающих мероприятий.
  •  Инструменты передачи знаний.
  •  Эффективные приемы отработки навыков.
Практической составляющей тренинга является разработка участниками и реализация тренинговой программы.
Каждый участник сможет попробовать себя в новом качестве и получить экспертную обратную связь, полезные рекомендации от коллег, а также закрепить успешные поведенческие стратегии.
 
Тренер:Максим Рубан. Бизнес-тренер, практик. 10-летний опыт работы в управлении розницей и бизнес-консультировании в таких компаниях как: ГК "Тюменская Нефтяная Компания, ООО "Окей" (сеть супермаркетов), ООО "Система Малого Кредитования "Удобные Займы", ОАО ЮРЦ «АльфаСтрахование» и др. 




Связаться с персональным менеджером

Просмотров: 1464

Охота на работу. Step by step Акселерация розничных сетей




Октан Техно-Николь ИльДеБотэ Высшая Лига Jooble Россия ЮФО-Опт-Торг