Компания
Новости
Кодексы
Карта проезда
  Открытые вакансии
Семинары и тренинги
Фотоотчеты
Контакты
 
(8793) 30-70-08
Отдел рекрутинга: 8 (928) 01-000-38
Отдел развития бизнеса: 8 (963) 384-11-14
 
Заказать обратный звонок



Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами!



вакансия в ташкенте
 

Аудит кадрового делопроизводства


Кадровый аудит – это масштабная процедура по анализу документации отдела кадров и оценке кадрового потенциала компании. Основная часть кадрового аудита – это аудит делопроизводства. Ведь малейшая ошибка ведет к систематическому нарушения правил трудового законодательства и грозит внушительными штрафами. 


Необходимость этого мероприятия в компании возникает при:

➡ смене кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства (при увольнении или переводе на другую) ➡ плановой проверке трудовой инспекцией;
➡ представительство в суде по трудовому спору;
➡ смене руководства организации;
➡ купле-продаже действующих предприятий, слияниях;
➡ приведении кадровой документации в соответствие с действующим законодательством после произошедших в нем изменений.

 
Результатом проверки кадрового делопроизводства является отчет аудиторов, включающий:
 
✔  нарушения, выявленные в документах трудового законодательства Российской Федерации;
✔ перечень документов, отсутствующих на предприятии, но являющиеся обязательными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
✔ рекомендации по исправлению нарушений;
✔ независимая оценка ведения кадровых документов на определенный момент времени.
 

Сделать заявку на проведение кадрового аудита на вашем предприятии вы можете по любому из указанных телефонов:

8 (8793) 30-70-08
8 (928) 328-30-01
Или оставить заявку на почте: kadry@personalservis.ru




ММКИР СКФО Индола Pepsico HotWork.ru Jooble Россия Октан