Менеджер по персоналу
• Стабильны уровень дохода (гарантированный достойный оклад на старте 30 000 руб. + повышение после исп. срока 35 000 руб.);
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
• Сплочённый коллектив;
• Комфортные условия работы.
Обязанности
• Размещение вакансий на сайтах;
• Обработка анкет и откликов соискателей;
• Подбор кандидатов от линейного до ТОП уровня;
• Приглашение кандидатов на собеседование по телефону;
• Создание потока кандидатов при необходимости;
• Проведение первичных собеседований;
• Координация встреч успешных кандидатов с руководителями;
• Помощь выведения сотрудников на испытательный срок;
• Работа с документами - кадровое делопроизводств;
• Работа в программе 1С:ЗУП.
Требования
• Опыт подбора и оценки персонала от 3 лет;
• Работа в режиме многозадачности;
• Знание цикла подбора персонала
• Знание кадрового делопроизводства.
Ключевые навыки
• Подбор, оценка и адаптация персонала
• Исследование рынка труда
• Кадровое делопроизводство
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Собеседования
• Рекрутмент
• Многозадачность
Контактное лицо
Марина
+7 (928) 8283674
kadry@personalservis.ruЗаработная плата: 35000 рублей
1 марта 2021 года
Просмотров: 972